Deux organisations de la région de la Yamaska couronnées


Sherbrooke, le 30 octobre 2014 – La CSST a procédé aujourd’hui à la remise de
ses Grands Prix santé et sécurité du travail dans la région de la Yamaska. Lors de
ce gala, qui mettait en lumière les visages de la prévention, une entreprise et un
organisme public se sont distingués dans la catégorie Innovation pour avoir mis
en oeuvre des réalisations, des projets tangibles ou des démarches proactives en
santé et sécurité du travail.
 
 
Catégorie Grandes entreprises
Transformateurs Delta automatise le procédé de coupe pour un isolant
Transformateurs Delta est une entreprise du domaine de la production de
transformateurs de type « à sec ». Le procédé de coupe pour un modèle d’isolant
nécessitait une opération manuelle répétitive qui augmentait les risques de
coupures et de troubles musculosquelettiques. Par une collaboration, des
employés ont élaboré l’automatisation du procédé de coupe pour ce modèle
d’isolant, laquelle augmente considérablement l’efficacité et la sécurité de
l’employé qui effectue la tâche, et élimine à la source les risques ciblés.
 
 
Catégorie Organismes publics
La Ville d’Acton Vale conçoit une cage de protection pour la formation de la
conduite sur une surfaceuse La conduite d’une surfaceuse est complexe et prodiguer de la formation liée à
cette tâche l’est tout autant. Lors de la formation des nouveaux employés sur le
véhicule contenant une seule place, le formateur devait s’agripper à l’arrière pour
superviser le travail de l’élève. La conception de la machine obligeant le formateur
à se placer à un endroit risqué, elle l’exposait à un haut risque de chute et
d’écrasement pouvant entraîner de graves blessures. Le personnel des Services
culturels et sportifs de la Ville d’Acton Vale a donc conçu et fabriqué une cage de
protection fixée à la structure de la surfaceuse. La cage, faite en acier, est
amovible. Elle permet ainsi au formateur de se trouver au côté de son élève pour
l’accompagner dans son apprentissage en toute sécurité. L’innovation sécurise
donc le formateur, mais aussi l’apprenti-conducteur et les utilisateurs de l’aréna.
 
La CSST tient à souligner la participation des quatorze entreprises qui avaient été
retenues comme finalistes : Tuba inc., le Centre de la petite enfance Le Temps
d’un rêve, Thomas & Betts de Bromont, Teledyne DALSA
Semiconducteur inc., IBM Canada ltée, Plastiques Berry Canada, Produits
Neptune, Dubé Loiselle, Demers Ambulances inc., Artopex (Pro-Meubles
inc.), le Centre de santé et de services sociaux Richelieu-Yamaska – Hôpital
Honoré-Mercier, la Ville de Mont-Saint-Hilaire, le Cégep de Sorel-Tracy et le
Centre régional de formation de la Commission scolaire du Val-des-Cerfs.
Les Grands Prix santé et sécurité du travail sont organisés chaque année par la
CSST dans toutes les régions de la province. Ils visent à reconnaître des
initiatives mises en oeuvre par des employeurs et des travailleurs en matière de
prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles et à faire
l’éloge des gens qui ont à coeur la santé et la sécurité dans leur milieu de travail.
Les lauréats en lice pour la finale nationale
 
 
En plus d’être couronnés dans leur région, les gagnants se retrouvent en lice pour
le Gala national, qui aura lieu à Québec au printemps 2015.
Les vidéos illustrant les réalisations gagnantes seront disponibles au
www.grandsprixsst.com.
 
– 30 –
 
Source : Nicole Roy, communicatrice
CSST – Direction régionale de la Yamaska
Tél. : 450 771-3900, poste 3960
Cell : 450 778-4495
nicole.roy@csst.qc.ca