2e édition du 5 à 7 Fenêtre sur une membre du comité Affaires au féminin de la CCID
Venez rencontrer une femme qui s’implique socialement !
(Drummondville, le 4 novembre 2014) Le comité Affaires au féminin de la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID) invite les gens à participer à la deuxième édition d’une nouvelle formule de 5 à 7 intitulé : Fenêtre sur une membre qui aura lieu le mercredi, 3 décembre prochain. L’hôtesse de la soirée, Mme Geneviève Verrier, présidente directrice générale d’ALPHA Assurances, accueillera ses convives dans son entreprise et les entretiendra notamment sur son cheminement professionnel et sur un aspect important de sa vie : l’implication active dans la communauté.
Mme Verrier, qui a développé en 2010 un Programme de participation à la communauté chez ALPHA Assurances, croit profondément que les entreprises, quelque soit leur taille peuvent jouer un rôle actif et faire la différence dans leur communauté. Le 5 à 7 du 3 décembre lui offre l’opportunité de témoigner de son engagement dans le milieu et d’inspirer les femmes à faire de même. Sous une ambiance conviviale avec coquetel et bouchées, cette soirée sera l’occasion de mettre de l’avant les valeurs d’implication et de dévouement et de reconnaître les femmes qui y adhèrent.
Cette année, le comité Affaires au féminin de la CCID a choisi d’axer la thématique de la saison sur « Prendre sa place au féminin » pour ainsi favoriser l’épanouissement professionnel des femmes d’affaires de la région et reconnaître leur importance et leur mérite. « Le message que nous voulons lancer à toutes ces femmes est : venez prendre votre place et soyez des modèles d’audace et de persévérance pour les autres femmes qui aspirent à être entrepreneures », ajoute Véronik Bordeleau, responsable du comité.
Le comité Affaires au féminin vous invite à vous inscrire en ligne au www.ccid.qc.ca à cette deuxième activité de la saison, ouverte à tous, le 3 décembre prochain dès 17 h au 430 rue Saint-Georges à Drummondville. Mentionnons que la moitié des profits de la soirée seront remis à un organisme de la région dans lequel Mme Verrier est impliquée, soit le Centre de pédiatrie sociale en communauté « Les petits bonheurs », qui vise à soutenir les enfants et les familles à risque ou en situation de vulnérabilité.
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P.j. Image : Logo Affaires au féminin
Source :
Julie Thomassin
Coordonnatrice communication et marketing
Chambre de commerce et d’industrie de Drummond
Adresse courriel : jthomassin@ccid.qc.ca
Publié par Nouvelles, le Nov 19, 2014 • Catégorie: Drummondville •
La CSST est à la recherche de leaders en santé et sécurité du travail au Québec
Saint-Hyacinthe, le 10 novembre 2014 – La CSST lance aujourd’hui l’appel de
candidatures pour la catégorie Leader en santé et sécurité du travail de son concours des
Grands Prix santé et sécurité du travail. Cette catégorie permet de mettre en lumière un
travailleur ainsi qu’un représentant d’employeur qui se sont particulièrement distingués
dans leur milieu de travail pour avoir transmis à leurs collègues la valeur de la santé et la
sécurité du travail. Par leurs actions, leur personnalité et leur démarche professionnelle,
ces personnes constituent des modèles inspirants pour leur entourage.
La candidature, qui peut être présentée par un collègue, un membre du personnel ou un
gestionnaire de l’entreprise, doit mettre en valeur les talents et les qualités du candidat.
Elle doit démontrer comment, par ses réalisations et ses actions concrètes, il est un agent
de mobilisation et de changement, et contribue à l’implantation d’une culture de santé et
de sécurité dans son milieu de travail. La date limite pour soumettre une candidature est le
23 janvier 2015. Les inscriptions se font en ligne sur le site Web du concours, au
www.grandsprixsst.com.
Les deux gagnants seront choisis par un jury national composé de représentants
d’employeurs, de travailleurs, de la CSST et de ses partenaires en santé et sécurité du
travail. C’est lors du Gala national des Grands Prix santé et sécurité du travail, qui se
tiendra le 5 mai 2015 au Centre des congrès de Québec, que les lauréats seront dévoilés.
Ils succéderont aux deux récipiendaires de l’an dernier : du côté des travailleurs, M. Robin
Castonguay, enseignant en formation professionnelle à l’École professionnelle de Saint-
Hyacinthe et chargé de cours au baccalauréat en enseignement de la formation
professionnelle à l'Université de Sherbrooke, et, du côté des représentants d’employeur,
M. Daniel Roy, directeur des scieries La Doré et Saint-Félicien pour Produits forestiers
Résolu.
Pour connaître tous les détails sur le concours et visionner les vidéos présentant les
lauréats de l’an dernier, tant dans la catégorie Leader en santé et sécurité du travail que
dans la catégorie Innovation, visitez le www.grandsprixsst.com. Vous pouvez également
communiquer avec le bureau de la CSST de votre région.
À propos de la CSST
La CSST est l’un des principaux acteurs de l’économie, qui soutient les employeurs et les
travailleurs du Québec dans la prévention des accidents du travail et des maladies
professionnelles. En 2013, près de 90 000 lésions ont été recensées et les prestations
versées par la CSST aux victimes totalisaient 1,9 milliard de dollars. Près de
200 000 employeurs cotisaient à la CSST et plus de 3,7 millions de travailleurs
bénéficiaient de sa couverture d’assurance. La CSST fait de la prévention un engagement
quotidien et de la sécurité du travail une valeur de société. Parce que le Québec a besoin
de tous ses travailleurs.
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Source : Nicole Roy, communicatrice régionale
CSST – Direction régionale de la Yamaska
Tél. : 450 771-3900, poste 3960 ou 1 800 668-2465
nicole.roy@csst.qc.ca
Publié par Nouvelles, le Nov 11, 2014 • Catégorie: Saint-Hyacinthe •
Le CLD poursuit ses opérations et collabore avec la MRC pour la suite des choses
Sorel-Tracy, le 7 novembre 2014 – C’est mercredi en mi-journée que le gouvernement provincial a annoncé la signature d’une nouvelle entente sur la gouvernance régionale et un pacte fiscal transitoire concernant les transferts financiers aux municipalités pour 2015. Ce nouvel accord confirme que les municipalités et les MRC devront agir avec un budget réduit pour 2015 tout en supportant dorénavant les responsabilités en matière de développement économique local et de soutien à l’entrepreneuriat. À partir de la nouvelle année, les municipalités et MRC du Québec n’auront plus l’obligation de déléguer à un CLD l’exercice de cette compétence.
« Ceci veut dire que la MRC de Pierre-De Saurel aura toutes les obligations et responsabilités du développement économique de sa région et ce, avec une coupure dans le budget. Par contre, contrairement à la première nouvelle entendue, la MRC aura toujours le choix de déléguer ou non au CLD ou à une autre organisation, l’exécution de ces compétences », mentionne la présidente du CLD de Pierre-De Saurel, madame Jacinthe Sirois.
Cela signifie que les opérations du CLD de Pierre-De Saurel demeurent les mêmes jusqu’au 31 décembre 2014. Tous les promoteurs qui ont des dossiers en cours avec le CLD, que ce soit pour du financement ou des activités de suivi, continuent leur démarche sans aucun changement. Les services techniques restent également accessibles. Il est à noter aussi que le gouvernement maintient intégralement les fonds locaux d’investissement qui sont gérés par les CLD.
« Nous travaillerons fort afin de conserver, le plus possible, une expertise locale en région. Je rappelle à tous les entrepreneurs que le CLD est toujours là, n’hésitez pas à nous présenter vos projets et à poursuivre vos suivis, nous sommes là pour vous », précise la présidente du CLD.
Le CLD est déjà à l’oeuvre avec la MRC afin de faciliter la transition de celle-ci dans l’exercice de sa compétence en matière de développement économique local et de soutien à l’entrepreneuriat. Les conclusions des travaux de transition seront communiquées dès que possible.
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Source : Anick Drouin, directrice des communications
CLD de Pierre-De Saurel
450 742-5933, poste 224
Publié par Nouvelles, le Nov 07, 2014 • Catégorie: Sorel-Tracy •
Deux organisations de la région de la Yamaska couronnées
Sherbrooke, le 30 octobre 2014 – La CSST a procédé aujourd’hui à la remise de
ses Grands Prix santé et sécurité du travail dans la région de la Yamaska. Lors de
ce gala, qui mettait en lumière les visages de la prévention, une entreprise et un
organisme public se sont distingués dans la catégorie Innovation pour avoir mis
en oeuvre des réalisations, des projets tangibles ou des démarches proactives en
santé et sécurité du travail.
Catégorie Grandes entreprises
Transformateurs Delta automatise le procédé de coupe pour un isolant
Transformateurs Delta est une entreprise du domaine de la production de
transformateurs de type « à sec ». Le procédé de coupe pour un modèle d’isolant
nécessitait une opération manuelle répétitive qui augmentait les risques de
coupures et de troubles musculosquelettiques. Par une collaboration, des
employés ont élaboré l’automatisation du procédé de coupe pour ce modèle
d’isolant, laquelle augmente considérablement l’efficacité et la sécurité de
l’employé qui effectue la tâche, et élimine à la source les risques ciblés.
Catégorie Organismes publics
La Ville d’Acton Vale conçoit une cage de protection pour la formation de la
conduite sur une surfaceuse La conduite d’une surfaceuse est complexe et prodiguer de la formation liée à
cette tâche l’est tout autant. Lors de la formation des nouveaux employés sur le
véhicule contenant une seule place, le formateur devait s’agripper à l’arrière pour
superviser le travail de l’élève. La conception de la machine obligeant le formateur
à se placer à un endroit risqué, elle l’exposait à un haut risque de chute et
d’écrasement pouvant entraîner de graves blessures. Le personnel des Services
culturels et sportifs de la Ville d’Acton Vale a donc conçu et fabriqué une cage de
protection fixée à la structure de la surfaceuse. La cage, faite en acier, est
amovible. Elle permet ainsi au formateur de se trouver au côté de son élève pour
l’accompagner dans son apprentissage en toute sécurité. L’innovation sécurise
donc le formateur, mais aussi l’apprenti-conducteur et les utilisateurs de l’aréna.
La CSST tient à souligner la participation des quatorze entreprises qui avaient été
retenues comme finalistes : Tuba inc., le Centre de la petite enfance Le Temps
d’un rêve, Thomas & Betts de Bromont, Teledyne DALSA
Semiconducteur inc., IBM Canada ltée, Plastiques Berry Canada, Produits
Neptune, Dubé Loiselle, Demers Ambulances inc., Artopex (Pro-Meubles
inc.), le Centre de santé et de services sociaux Richelieu-Yamaska – Hôpital
Honoré-Mercier, la Ville de Mont-Saint-Hilaire, le Cégep de Sorel-Tracy et le
Centre régional de formation de la Commission scolaire du Val-des-Cerfs.
Les Grands Prix santé et sécurité du travail sont organisés chaque année par la
CSST dans toutes les régions de la province. Ils visent à reconnaître des
initiatives mises en oeuvre par des employeurs et des travailleurs en matière de
prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles et à faire
l’éloge des gens qui ont à coeur la santé et la sécurité dans leur milieu de travail.
Les lauréats en lice pour la finale nationale
En plus d’être couronnés dans leur région, les gagnants se retrouvent en lice pour
le Gala national, qui aura lieu à Québec au printemps 2015.
Les vidéos illustrant les réalisations gagnantes seront disponibles au
www.grandsprixsst.com.
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Source : Nicole Roy, communicatrice
CSST – Direction régionale de la Yamaska
Tél. : 450 771-3900, poste 3960
Cell : 450 778-4495
nicole.roy@csst.qc.ca
Publié par Nouvelles, le Nov 04, 2014 • Catégorie: Saint-Hyacinthe •
La tournée des régions de l’UMQ s’arrête à Drummondville le 19 novembre
Maintenant, ensemble : le Québec sur la voie du changement !
(Drummondville, le lundi 4 novembre 2014) La présidente de l’Union des municipalités du Québec (UMQ) et mairesse de Sainte-Julie sera de passage à Drummondville à l’occasion d’un dîner-conférence sur l’avenir des municipalités du Québec. Organisée par la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond, l’activité aura lieu le 19 novembre prochain, dès 11 h 45, à l’Hôtel & Suites Le Dauphin de Drummondville. À titre de conférencière, Mme Roy fait présentement la tournée des régions pour discuter des grandes réformes annoncées et en voie de réalisation.
Le gouvernement du Québec a décidé de s’inspirer du Livre blanc municipal publié par l’UMQ et d’amorcer ces changements dans le monde municipal prenant ainsi un tournant historique au bénéfice des personnes et des entreprises.
« Le Québec est sur la voie d’un changement. Ce changement, c’est la prise en main, pleine et consciente de nos défis économiques, sociaux et financiers. Au cœur cette transformation, se trouve un partenariat Québec-municipalités fondées sur de nouvelles bases. Le développement du Québec et de ses régions doit se faire dans l’exercice des meilleures compétences et dans la convergence des moyens. Le Québec n’a pas de ressources à gaspiller et il est grandement temps de réformer les façons de faire pour plus d’efficience, de transparence et d’imputabilité », affirme Mme Roy.
La Chambre de commerce et d’industrie de Drummond invite les gens à s’inscrire à ce dîner-conférence via le formulaire disponible au www.ccid.qc.ca. À noter qu’il est possible de réserver une table pour huit personnes. Pour plus de détails, veuillez communiquer avec l’équipe de la permanence au 819 477-7822.
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P.j. Image : Photo de Mme Suzanne Roy, présidente de l’UMQ et mairesse de Sainte-Julie
Source :
Julie Thomassin
Coordonnatrice communication et marketing
Chambre de commerce et d’industrie de Drummond
Adresse courriel : jthomassin@ccid.qc.ca
Publié par Nouvelles, le Nov 04, 2014 • Catégorie: Drummondville •
Soirée grandiose et dévoilement des lauréats
Le Gala des Napoléon 2014 de la CCID
« J’irai au bout de mes rêves ! »
(Drummondville, le dimanche 2 novembre 2014)Hier soir, à la Maison des Arts Desjardins Drummondville s’est tenu le plus grand évènement de l’année de la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID); le Gala des Napoléon 2014 où près de 600 personnes s’étaient réunies pour célébrer l’excellence la communauté d’affaires de Drummondville et assister à une soirée des plus festives sous le thème « J’irai au bout de mes rêves ».
Le spectacle animé pour une deuxième année consécutive par M. François Maranda présentant les finalistes et lauréats entrecoupés de prestations artistiques a permis de décerner notamment le convoitée prix « Distinction » au Marché public de Drummondville, coopérative offrant des produits locaux et s’étant particulièrement démarqué au courant de la dernière année. À titre d’entreprise de l’année, Le Marché public s’est vu remettre une magnifique œuvre de l’artiste drummondvilloise Catherine Fagnan.
Dans la catégorie « Personnalité de l’année 2014 » où se retrouvaient cinq finalistes, le conseil d’administration de la CCID a choisi de décerner les honneurs à Me Germain Jutras, avocat plaideur chez Jutras et Associés, Avocats. Activement impliqué dans le milieu et dévoué à la cause des Avocats au Québec, Me Jutras a notamment reçu le mérite du Barreau d’Arthabaska 2014.
Mme Hélène Tremblay directrice des ressources humaines de la Caisse Desjardins de Drummondville récolte le prix « Meilleur coach ». Reconnue par les gens de son équipe comme étant une gestionnaire ouverte et respectueuse, Mme Tremblay s’est démarquée en instaurant plusieurs programmes visant la mobilisation du personnel et l’amélioration du climat de travail.
M. Jeffrey Gallant, explorateur scientifique et Mme Caroline Tanguay pathologiste judiciaire, tous deux originaires de Drummondville et s’illustrant au Québec par leurs accomplissements ont pour leur part été intronisés au titre d’ambassadeurs de la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond, succédant ainsi à Mme Renée Martel et M. Alexandre Debs reconnus au même titre lors du précédent gala.
Le « Coup de cœur de l’année », nouveau prix visant à mettre en lumière l’exceptionnelle contribution d’un organisme de la MRC de Drummond a été remise à la Maison René-Verrier pour la réalisation d’un grand rêve à l’origine de sa création; celui de la construction d’une maison de soins palliatifs.
Un spectacle haut en couleur et un après-gala festif !
Marie-Pierre Simoneau de la Maison des Arts Desjardins Drummondville et Magalie Nadeau de Signé François Roy à la direction artistique entourée des équipes techniques de Cogeco et de la Maison des arts Desjardins a livré une soirée à la hauteur des attentes. L’après-gala se déroulant dans l’Espace Soprema aura permis à tous les convives de célébrer dans une ambiance festive, avec musique et coquetel dînatoire.
La réalisation du Gala des Napoléon de la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond est rendue possible grâce à la participation financière des nombreux collaborateurs dont les partenaires PLATINE, associés aux cinq catégories : TC média, Deloitte, Assuraction Cabinet de services financiers et Desjardins Entreprises-Drummond.
La CCID tient également à remercier les partenaires OR; Cogeco Solutions d’affaires, FBL S.E.N.C.R.L. Société de comptables professionnels agrées, la Caisse de dépôt et placement du Québec et le Service aux entreprises de la CSDC, ainsi que les partenaires ARGENT; Signé François Roy, la société de développement économique de Drummondville, Demers Pelletier Architectes, le Service aux entreprises du Cégep de Drummondville, le Groupe d’assurances Verrier, Raymond Chabot Grant Thornton et Jutras et Associés, Avocats pour leur contribution.
Des hommages reviennent également à tous les artisans qui ont pris part au volet artistique de la soirée, ainsi qu’à tous ceux qui travaillent de près ou de loin à la réalisation de cette soirée d’envergure.
Mme Magalie Houle, présidente du Gala et M. Luc Gaudreau, président de la CCID se disent très satisfaits de cette édition du Gala des Napoléon qui a permis, une fois de plus, de célébrer la réussite des gens d’affaires d’ici et de reconnaître leur créativité, leur détermination et leur leadership. Félicitations à tous les finalistes et lauréats !
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Source :
Julie Thomassin
Coordonnatrice communication et marketing
Chambre de commerce et d’industrie de Drummond
Adresse courriel : jthomassin@ccid.qc.ca
Publié par Nouvelles, le Nov 03, 2014 • Catégorie: Drummondville •
